Hypnose im Coaching- und Leistungsbereich

Hypnose im Coaching- und Leistungsbereich 2018-03-12T10:00:21+00:00

Project Description

Hypnose und hypnotherapeutische Techniken können im Coaching- und Leistungsbereich vielfältig eingesetzt werden.

HÖCHSTLEISTUNGEN

Höchstleistungen werden in Trance erbracht, denn für eine Höchstleistung ist es wichtig, alles Unwichtige ausblenden zu können und sich nur auf das zu fokussieren, was für die Leistung wichtig ist. High-Performer und vor allem Sportler bringen ihre beste Leistung dann, wenn es fließt, wenn es wie von selbst geht, alles automatisch abläuft. Man befindet sich in einem Flow oder „in the zone“, bzw. in einer Aktiv-Wach-Hypnose. Man kann erlernen und trainieren diesen Zustand zu entwickeln.

 

RESSOURCEN UND FÄHIGKEITEN
Die meisten Menschen haben die Ressourcen und Fähigkeiten, die sie brauchen. Oft besteht das Problem darin, dass sie diese nicht aktivieren können, wenn sie gebraucht werden.
Die Hypnotherapie liefert eine genaue Anleitung für eine punktgenaue Verknüpfung, die automatisch, ohne dass das Bewusstsein dies zu steuern braucht, genau in dem Moment wirksam wird, wo es darauf ankommt.

RESILIENZ UND STRESSBEWÄLTIGUNG
Resilienz (Widerstandsfähigkeit/Belastbarkeit) und effektive Stressbewältigung kann man lernen. Man kann sowohl seine Fähigkeiten, unter Belastung ruhig und gelassen zu bleiben, trainieren, wie auch die Fähigkeit erwerben, sich effektiv und schnell zu entspannen. Dies ist hilfreich, um in Drucksituationen entspannt und locker zu bleiben. Führungskräfte und andere High-Performer brauchen diese Fähigkeit, um in Situationen hoher Anforderung ihre Fähigkeiten zu aktivieren. Hypnotherapeutische Verfahren bieten hierzu die Methoden und Techniken.

 

PRÜFUNGS- UND PRÄSENTATIONSÄNGSTE
Nichts ist ärgerlicher als in einer wichtigen Prüfung zu versagen, wenn man den Prüfungsstoff eigentlich beherrscht. Karrieren können durch eine misslungene Prüfung ruiniert werden. Die Hypnotherapie bietet hier hoch effektive Methoden, um konzentriert und optimal vorbereitet in eine Prüfung zu gehen. Neben einer gezielten Ressourcenaktivierung nutzen wir Techniken wie Zeitprogression um eine Person so vorzubereiten, dass sie in bester mentaler Verfassung in einer Prüfung geht und die Fähigkeiten und Ressourcen aktiviert, die sie zum Bestehen der Prüfung braucht. In gleicher Weise können sich Personen auf Präsentationen wie Konzerte, Aufführungen und Vorträge vorbereiten, und so die “Bühnenwellness“ erreichen, die sie für eine optimale Leistung brauchen. Führungskräfte und andere High-Performer brauchen diese Fähigkeit, um in Situationen hoher Anforderung ihre Fähigkeiten zu aktivieren. Hypnotherapeutische Verfahren bieten hierzu die Methoden und Techniken.

SPEZIFISCHE COACHINGTECHNIKEN
Die Hypnotherapie bietet eine Fülle von Coaching-Techniken, die helfen, Betriebsblindheiten aufzulösen, andere Perspektiven und Sichtweisen einzunehmen und neue Ideen zu generieren. Hypnotherapeutische Techniken lassen sich z.B. nutzen zur Vorbereitung auf wichtige Verhandlungen, indem man über Zeitprogression ein positives Ergebnis vorweg nimmt und dann rückblickend schaut, wie es zustande gekommen ist.

AUTOR

 ORTWIN MEISS, DIPL.-PSYCH.
ORTWIN MEISS, DIPL.-PSYCH.Psychologischer Psychotherapeut
  • Ausbilder für Klinische Hypnose der Milton Erickson Gesellschaft (M.E.G.)
  • Leiter der M.E.G.-Regionalstelle Hamburg
  • Buchautor

Milton Erickson Institut Hamburg

Ortwin Meiss

WEITERE EXPERTEN

DR. MED. GUNTER SCHMIDT, DIPL.-VOLKSWIRT
DR. MED. GUNTER SCHMIDT, DIPL.-VOLKSWIRTFacharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie
  • Ärztlicher Direktor der SysTelios-Privatklinik für psychosomatische Gesundheitsentwicklung
  • Ausbilder der Milton Erickson Gesellschaft (M.E.G.) für Klinische und Medizinische Hypnose sowie Hypnosystemische Kommunikation
  • Leiter der M.E.G.-Regionalstelle Heidelberg
  • Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats der M.E.G.
  • Autor mehrerer Bücher

Milton Erickson Institut Heidelberg

sysTelios Klinikum

M.E.G. Hypnose (Wiss. Beirat)

„Führungskräfte und Highperformer brauchen Resilienz, um in Situationen hoher Anforderung ihre Fähigkeiten zu aktivieren…“

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